Policys och ISO

Varför är våra ISO-certifieringar viktiga?

På Nordiska Kvalitetsbyggen handlar våra ISO-certifieringar om att säkerställa att du som kund får ett resultat präglat av kvalitet, trygghet och kundfokus i varje projekt.

  • Kvalitet i fokus (ISO 9001): Våra tydliga och strukturerade arbetsprocesser hjälper oss att leverera högkvalitativa lösningar som möter dina behov och skapar långsiktigt värde.
  • Hållbarhet i praktiken (ISO 14001): Vi tar ansvar för miljön i våra projekt genom att effektivisera resursanvändningen och minska avfall i våra projekt, vilket bidrar till ett mer hållbart samhälle.
  • Trygghet för alla (ISO 45001): Din och våra medarbetares säkerhet är alltid prioriterad. Våra arbetsplatser är utformade för att vara säkra och trygga, oavsett projektets storlek.

ISO-certifieringarna är en del av vårt arbetssätt som hjälper oss att leverera byggtjänster där kvalitet, hållbarhet och trygghet alltid står i centrum – för att skapa lösningar som gör skillnad för våra kunder och samhället.

 

Brand Name
Brand Name
Brand Name

Policyer

Kvalitetspolicy

Nordiska kvalitetsbyggen AB är ett entreprenadbolag inom byggsektorn. Vår verksamhet är uppdelad i två huvudsakliga tjänster:

  • ROT (Renovering, Ombyggnad och Tillbyggnad)
  • Byggservice

Vårt övergripande mål är att alla våra uppdrag uppnår högsta möjliga kvalitet.

Detta möjliggörs genom att:

  • Alltid vara förberedda och pålästa
  • Göra rätt från början
  • Kontinuerligt söka efter förbättringsmöjligheter
  • Alltid ha rätt man på rätt plats
  • Följa alla gällande lag-och branschregler
  • Leverera rätt kvalitet i alla led
  • Kontinuerligt utveckla våra medarbetare och ledare
  • Alltid sträva efter noll fel
  • Hantera reklamationer snabbt och effektivt
  • Alltid leverera enligt köparens beställning och förväntningar
  • Yrkesstolthet
  • Uppfylla alla tillämpliga krav enligt ISO 9001:2015.
  • Ständigt förbättra ledningssystemet för att säkerställa kvalitet och effektivitet i våra processer.

Miljöpolicy

Nordiska kvalitetsbyggen AB är ett entreprenadbolag inom byggsektorn. Vår verksamhet är uppdelad i två huvudsakliga tjänster:

  • ROT (Renovering, Ombyggnad och Tillbyggnad)
  • Byggservice

Vårt övergripande miljömål är att i alla våra uppdrag uppnå minsta möjliga miljöpåverkan.

 Detta möjliggörs genom att:

  • Företagets verksamhet bedrivs på ett sådant sätt att vår negativa miljöpåverkan minimeras.
  • Vår målsättning är att genomföra entreprenader och projekt på ett sådant sätt att avfall i första hand minimeras, och i de fall det uppkommer, hanteras med miljöhänsyn.
  • Vi ska förebygga förorening bland annat genom att minimera och effektivisera våra transporter.
  • Uppfylla alla tillämpliga miljökrav och lagstiftning.
  • Vi ska kunna tillhandahålla tjänster och information till våra kunder om metoder och material med minsta möjliga inverkan på miljön.
  • Användningen av energi och material skall vara effektiv i relation till nyttan.
  • Verksamheten bygger på ett kretsloppstänkande och bidrar till en ökad miljömedvetenhet hos samtliga anställda.
  • Hänsyn till miljöaspekter skall tas i varje beslut.
  • All personal har en god kompetens inom miljöområdet.
  • Miljöarbetet skall vara en naturlig del av verksamheten och alla medarbetare och andra intressenter ska känna till och vara delaktiga i miljöarbetet.
  • Uppfylla alla krav enligt ISO 14001:2015.
  • Ständigt förbättra miljöledningssystemet för att uppnå bättre miljöprestanda.

Arbetsmiljöpolicy

Nordiska kvalitetsbyggen AB är ett entreprenadbolag inom byggsektorn. Vår verksamhet är uppdelad i två huvudsakliga tjänster:

  • ROT (Renovering, Ombyggnad och Tillbyggnad)
  • Byggservice

Vi värnar om att våra medarbetare mår bra och arbetar i en säker och hälsosam miljö. Vår arbetsmiljö ska präglas av hög kvalitet och vara ekonomiskt hållbar. Vi har nolltolerans mot mobbning och trakasserier och strävar efter ett öppet, respektfullt och inkluderande arbetsklimat.

För att uppnå en god arbetsmiljö säkerställer vi att:

  • Vi identifierar, bedömer och förebygger risker för arbetsrelaterad ohälsa och skador.
  • Alla medarbetare ges förutsättningar att utföra sitt arbete på ett säkert sätt och utan risk för framtida skador.
  • Medarbetarna har möjlighet att påverka sin arbetssituation, utvecklas personligen, och förstå sin roll i organisationen.
  • Chefer och arbetsledare ansvarar för arbetsmiljöfrågor och tar hänsyn till risker och konsekvenser i samverkan med anställda vid förändringar.
  • Regelbundna undersökningar och riskbedömningar utförs för att kontinuerligt förbättra arbetsmiljön.
  • Alla anställda har ett aktivt ansvar för att främja en säker och hälsosam arbetsmiljö i det dagliga arbetet.
  • Skyddsverksamhet sker i samarbete med arbetstagare och skyddsombud, där förbättringar diskuteras och implementeras.
  • Vi uppfyller alla tillämpliga lagar och andra krav för att säkerställa en säker arbetsmiljö.
  • Alla tillbud, incidenter och olyckor rapporteras och utreds noggrant för att förebygga framtida händelser.
  • Uppfylla alla krav enligt ISO 45001:2018.
  • Arbetsmiljöarbetet integreras i hela verksamheten och vi arbetar för ständiga förbättringar av vårt arbetsmiljöledningssystem.

Robert Hallberg