Hållbarhet hos Nordiska Kvalitetsbyggen
Kvalitet och trygghet i varje steg – för en hållbar framtid.
Nordiska Kvalitetsbyggen är ett byggföretag i Göteborg med fokus på byggservice och ROT-projekt. Vi arbetar med kommuner, fastighetsbolag, bostadsrättsföreningar och företag – alltid med kvalitet, trygghet och effektivitet som ledord.
För oss handlar hållbarhet om ordning, ansvar och långsiktighet i allt vi gör. Vi arbetar systematiskt med kvalitet, miljö och arbetsmiljö enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001, vilket säkerställer att våra processer fungerar och utvecklas.
Vårt arbetssätt
Vi planerar varje uppdrag noggrant för att säkerställa ett effektivt resursutnyttjande, minimera risker och skapa ett smidigt arbetsflöde på byggplatsen. Våra rutiner täcker hela processen – från projektering och planering till genomförande och uppföljning – vilket bidrar till hög kvalitet och trygghet i varje steg. Genom tydliga instruktioner, ansvarsområden och samordning med medarbetare och underleverantörer skapar vi en struktur som underlättar både genomförande och kontroll.
Uppföljning är en central del av vårt arbetssätt. Vi samlar systematiskt in data från kundnöjdhetsmätningar, besiktningsresultat och projektanalyser för att kunna utvärdera och utveckla våra arbetsmetoder. På så sätt säkerställer vi att erfarenheter från tidigare projekt används för att förbättra processer, arbetsmiljö och effektivitet.
Genom hela vårt arbete integrerar vi hållbarhet i praktiken, både när det gäller resurshantering, avfallshantering och arbetsmiljö, och i vårt sätt att planera och genomföra projekt. Detta gör att vi kan leverera resultat som inte bara uppfyller kundens krav, utan också sker på ett ansvarsfullt och långsiktigt sätt.
Våra mål 2025–2030
För att utvecklas på ett strukturerat sätt och säkerställa långsiktig framgång har vi satt tydliga och mätbara mål inom våra huvudområden. Målen hjälper oss att följa upp kvalitet, miljö och arbetsmiljö på ett konsekvent sätt och säkerställer att vårt arbete präglas av ansvar, effektivitet och hållbarhet i alla led. Genom regelbunden uppföljning och förbättringar kan vi identifiera styrkor och utvecklingsområden, och säkerställa att varje projekt genomförs enligt våra principer och policys.
-
Kvalitet: Besiktningsanmärkningar < 0,4 % av projektintäkt, kundnöjdhet minst 4 av 5.
-
Miljö: Minska bränsleförbrukning i tjänste- och servicebilar, öka återbruk i minst 30 % av projekten.
-
Arbetsmiljö: Noll allvarliga olyckor, trygg arbetsgivare med minst 8/10 i medarbetarundersökning, fler kvinnor i verksamheten.
Våra medarbetare och arbetsmiljö
Våra medarbetare är hjärtat i Nordiska Kvalitetsbyggen och avgörande för att vi ska kunna leverera kvalitet i varje projekt. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg och säker arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga. Genom regelbundna skyddsronder, utbildningar och uppföljning säkerställer vi att säkerhet, arbetsmiljö och kompetensutveckling alltid är prioriterade. Det skapar en arbetsplats där erfarenhet och kunnande tas tillvara och där medarbetare kan växa och bidra till gemensamma mål.
Vårt fokus på kvalitet och ansvar genomsyrar hela vår verksamhet. Vi planerar, utför och följer upp varje projekt med noggrannhet, vilket skapar långsiktiga relationer med både kunder och samarbetspartners. På så sätt säkerställer vi att varje uppdrag genomförs på ett professionellt, effektivt och pålitligt sätt.
Nordiska Kvalitetsbyggen arbetar med hållbarhet i praktiken – inte som ett abstrakt begrepp, utan genom strukturerade processer och ansvarstagande i varje steg av byggprocessen. Vi följer våra policys för kvalitet, miljö och arbetsmiljö, vilka tydliggör våra principer och styr vårt arbete. Policys fungerar som en vägledning i vardagen och är en grund för alla beslut som tas på arbetsplatsen.
Vill du läsa mer om våra policys och hur vi arbetar med kvalitet, miljö och arbetsmiljö i praktiken, kan du hitta informationen via knappen läs mer nedan.
Genom vårt sätt att arbeta säkerställer vi att projekten inte bara uppfyller kundens krav utan också genomförs på ett ansvarsfullt och strukturerat sätt. Det är på detta sätt vi skapar projekt som håller över tid, med hög kvalitet och god arbetsmiljö för alla inblandade.
Kvalitet och säkerhet i fokus
Vi planerar varje uppdrag noggrant för att använda resurser effektivt, minimera risker och skapa ett smidigt arbetsflöde på byggplatsen. Våra rutiner täcker hela processen – från projektering och planering till genomförande och uppföljning.
Alla projekt följs upp med kundnöjdhetsmätningar, besiktningsresultat och projektanalyser, vilket säkerställer att erfarenheter tas tillvara och förbättringar genomförs. Genom att integrera hållbarhet i planering, resursanvändning och arbetsmiljö skapar vi långsiktigt ansvarstagande och kvalitet i varje projekt.
Vår ISO-certifiering inom kvalitet (ISO 9001), miljö (ISO 14001) och arbetsmiljö (ISO 45001) är ett bevis på vårt fokus på kontinuerlig förbättring och hållbarhet. Med kvalitet, kundnöjdhet och trygghet som ledord fortsätter vi att leverera byggtjänster som våra kunder kan lita på, och som säkerställer både långsiktig hållbarhet och trygghet för alla involverade.
ISO 9001 är en standard för kvalitetsledning som fokuserar på att förbättra kundnöjdhet genom att säkerställa att organisationen levererar produkter och tjänster som uppfyller kundernas krav och förväntningar.
ISO 14001 är en standard för miljöledning som hjälper organisationer att förbättra sin miljöprestanda genom mer effektiv användning av resurser och minskning av avfall.
ISO 45001 är en internationell standard för arbetsmiljöledning som syftar till att förbättra säkerheten, minska riskerna på arbetsplatsen och skapa bättre och säkrare arbetsförhållanden.
Adela Rivero
KMA-ansvarig
adela@nkbyggen.se
FAQ
Här listar vi de vanligaste frågorna vi får om hur vi ser på hållbarhet. Hittar du inte svaret på din fråga är du alltid välkommen att kontakta oss!
Hur arbetar Nordiska Kvalitetsbyggen med kvalitet i projekten?
Hos oss börjar kvalitet redan i planeringsfasen. Varje projekt inleds med en tydlig genomgång av kundens behov, tidsplan och krav på material och utförande. Därefter följer vi en strukturerad process där allt dokumenteras och följs upp i våra kvalitetssystem enligt ISO 9001. Våra arbetsledare ansvarar för den löpande kvalitetskontrollen på plats, medan KMA-funktionen följer upp avvikelser, egenkontroller och besiktningsanmärkningar.
Vi använder både tekniska kontroller och kundkommunikation för att säkerställa kvalitet. Under projektets gång görs interna kontroller och besiktningar, och efter avslutat arbete samlas erfarenheter in för att utveckla rutiner och arbetsmetoder. Kvalitet handlar för oss inte bara om att uppfylla standarder, utan om att bygga förtroende, kommunicera tydligt och leverera pålitliga resultat. Genom tydlig dokumentation, ansvarsfördelning och uppföljning säkerställer vi att alla steg genomförs korrekt och att erfarenheter från varje projekt tas tillvara för framtiden.
Hur säkerställer ni en trygg och säker arbetsmiljö?
Arbetsmiljön är central för vår verksamhet och styrs av vårt ISO 45001-system. Vi arbetar förebyggande genom att identifiera risker tidigt, planera säkra arbetsmoment och skapa delaktighet i hela organisationen. Varje projekt inleds med en arbetsmiljöplan, riskbedömning och skyddsronder som följs upp löpande. Våra arbetsledare ansvarar för att rutiner följs och att personlig skyddsutrustning används korrekt.
Vi har tydliga rutiner för tillbudsrapportering och uppföljning av incidenter. Alla tillbud registreras digitalt och diskuteras på våra veckovisa skyddsronder för att förhindra upprepning. Trygghet handlar också om trivsel. Vi genomför pulsmätningar för att fånga upp arbetsklimat, stressnivåer och medarbetares upplevelse av arbetsmiljön. Vi arbetar dessutom aktivt med friskvård, ergonomi och utbildning, vilket skapar en stabil arbetsplats där alla känner sig sedda och delaktiga. En god arbetsmiljö är grunden för både säkerhet och kvalitet i våra projekt. För ett hållbart arbetssätt.
Hur följer ni upp och utvecklar processerna?
Vi använder vårt ledningssystem för att kontinuerligt följa upp och utveckla processerna i verksamheten. Genom internrevisioner, besiktningar, tillbudsrapportering och återkoppling från kunder samlar vi in information om vad som fungerar och vad som kan förbättras.
All data dokumenteras och analyseras för att identifiera förbättringsområden, både inom arbetsmetoder, arbetsmiljö och kommunikation. Förändringar implementeras genom uppdaterade rutiner och instruktioner, och ansvarig arbetsledare ser till att alla berörda medarbetare får information och utbildning.
Vår metod för ständiga förbättringar bygger på erfarenhet, dialog och lärande. Vi ser varje projekt som en möjlighet att utveckla våra arbetsmetoder, stärka rutinerna och skapa tydligare arbetsflöden. På så sätt säkerställs att verksamheten inte bara levererar enligt standard, utan hela tiden blir mer effektiv, säker och kvalitetssäkrad. För en hållbar arbetsmiljö.
Hur arbetar ni med socialt ansvar och arbetsmiljö?
Vi ser våra medarbetare som företagets viktigaste resurs. Därför är socialt ansvar och arbetsmiljö centralt i verksamheten. Vi arbetar för att skapa en arbetsplats som är trygg, inkluderande och utvecklande, med tydliga anställningsvillkor och rättvisa löner.
Vi uppmuntrar mångfald och strävar efter en balans i kön, erfarenhet och bakgrund. Trivsel, delaktighet och kommunikation är viktiga verktyg för att stärka teamen. Vi genomför regelbundna medarbetarundersökningar och skyddsronder, erbjuder friskvårdsbidrag och utbildningar i säkerhet och ergonomi.
Socialt ansvar är en del av vardagen – inte ett separat projekt. Vi skapar rutiner och arbetsformer där alla medarbetare känner sig delaktiga, sedda och trygga, vilket bidrar till både trivsel, hållbart och effektivt arbete.
Hur hanterar ni miljöfrågor i byggprojekten?
Miljöarbetet integreras i våra projekt genom att vi följer de krav och riktlinjer som beställaren ställer. Det innebär att materialval, energilösningar och avfallshantering planeras utifrån kundens instruktioner och projektets förutsättningar. Vårt ansvar är att utföra arbetet på ett effektivt och ordnat sätt, med hänsyn till lagar, regler och vår ISO 14001-certifiering.
Vi ser till att arbetsplatsen hålls organiserad och att avfall hanteras korrekt enligt fastställda rutiner. Vi sorterar material och avfall på ett säkert och strukturerat sätt och ser till att transporter och logistik planeras för att minimera onödig körning.
Även om vi inte styr beställarens val, säkerställer vi att allt genomförs på ett professionellt och miljömedvetet sätt. Genom våra rutiner och system för avfallshantering, skydd av miljön på byggplatsen och ordning i logistiken bidrar vi till ett tryggt och ansvarsfullt genomförande. På så sätt levererar vi projekt som uppfyller både kundens krav och lagstadgade miljökrav, med fokus på ordning, struktur och korrekt hantering i varje steg.
Hur arbetar ni med förbättring och lärande?
Förbättringsarbete är inbyggt i vår dagliga verksamhet. Vi samlar information från kundnöjdhet, interna kontroller och tillbudsrapportering för att analysera arbetsflöden och arbetsmetoder.
Förbättringsförslag dokumenteras, diskuteras och implementeras i rutiner, arbetsbeskrivningar eller planeringsdokument. Vi ser till att alla medarbetare är delaktiga och får nödvändig information om förändringar. Lärande sker genom erfarenheter från tidigare projekt, internutbildning och gemensamma genomgångar på arbetsplatsen.
Genom att systematiskt dokumentera och följa upp förändringar skapar vi en kultur där arbetsmetoder, säkerhet och kvalitet ständigt utvecklas, och där erfarenhet blir en konkret resurs för framtida projekt och hållbarhet.